Durante muitos anos da história de vida humana, e remontando já aos tempos históricos mais antigos, tradicionalmente sempre houve uma forte distinção entre o papel da mulher e do homem na sociedade.
Nas civilizações antigas o homem era visto como sendo o indivíduo que trabalhava e que possuía as aptidões necessárias para trabalho manual, e mesmo para trabalho de investigação e de descobrimento.
O papel da mulher centrava-se muito mais em ser uma gestora do lar, responsável por manter a casa organizada.
Com o evoluir das civilizações, esta ideia alterou-se, mas a realidade não mudou logo.
As mulheres passaram a ter um papel importante no mercado de trabalho
Contudo, é de referir que aqui se criou outro estigma social: passou a haver empregos para mulheres e empregos para homens, uma divisão que de facto se veio a provar sem sentido.
Na sociedade actual, em pleno século XXI, a história está a começar a tornar-se de facto justa neste campo.
Hoje em dia a mulher, e justamente, já possui um papel extremamente importante no mercado de trabalho.
Por outro lado, as igualdades de acesso ao emprego são cada vez mais relevantes, existindo oportunidades diferentes do sexo.
A força da Mulher no mundo do trabalho
Numa nota extremamente positiva para a mulher, diversos estudos e inquéritos concluíram que a mulher possui uma capacidade especial para a organização e liderança.
Assim sendo, nos últimos anos muitas mulheres passaram a desempenhar papéis de gestão e de chefia em grandes empresas públicas e privadas, e existe mesmo uma percentagem significativa de mulheres a exercer funções activas a nível associativo e a nível político, o que de facto mostra de uma forma inequívoca a força e a vontade da mulher.
Numa sociedade actual já mais equilibrada, torna-se extremamente importante realçar que a mulher é extremamente importante no mundo do trabalho, e que as tarefas domésticas cada vez mais devem ser tarefas divididas, independentemente do sexo.